Як вибрати роботодавця.

Пошук роботи може бути пов'язаний не тільки з вибором вакансії, але і з вибором роботодавця . Ретельний аналіз і зіставлення пропозицій на ринку праці призведе до успішної співпраці з обраною компанією.
Інструкція
1
Розсилайте резюме тільки в ті компанії, які можуть забезпечити вашу повну реалізацію в якості спеціаліста. Розраховувати на те, що ваш прихід якось змінить ситуацію, не варто. Якщо вакансія спочатку далека від вашої спеціалізації, краще відмовитися від бажання потрапити в цю компанію.
2
Дізнайтеся про можливості кар'єрного зростання та підвищення заробітної плати протягом найближчих років. Це питання має бути неодмінно заданий на самому початку спілкування з роботодавцем. Якщо ваша посада в компанії не припускає ніяких підвищень, сенсу витрачати час просто немає.
3
Звертайтеся в компанії з чистим минулим. У тому випадку, якщо роботодавець був замішаний у скандалі з невиплатами, судовими розглядами та іншими неполадками в роботі, зв'язуватися з ним небезпечно. Ставлення до колективу - найважливіший фактор, що впливає на майбутнє компанії.
4
Дістаньте якомога більше інформації про організацію. По-перше, це послужить вам гарну службу при проходженні співбесіди. По-друге, ви будете точно знати, куди звертаєтеся. Пошукайте відгуки працівників, як нинішніх, так і колишніх. Зробити це можна в інтернеті, на порталі компанії і в інших місцях.
5
Пройдіть співбесіду. Після особистого знайомства ви зможете зробити реальні висновки про своє можливе роботодавця. Оцініть обстановку в офісі, свого начальника і те, як він з вами спілкується. Поблажливість вказує на те, що поваги вам не домогтися, доброзичливість ж завжди допомагає налагодити контакт.
Зверніть увагу
Постарайтеся не орієнтуватися на розмір заробітної плати при виборі нового місця роботи. Гарні гроші зовсім не означаю хороші умови.
Корисна порада
Якщо роботодавець довго тримає вас в невіданні з питань розгляду вашого резюме, не варто опускати руки. Можливо, кількість кандидатів на посаду занадто велике, і ваше резюме проходить ретельний аналіз. На всяк випадок, краще мати альтернативний варіант роботи.