Як порахувати середню заробітну плату. оформити виплату по догляду за інвалідом.

Для розрахунку допомоги по лікарняним листком, виплат за декретну відпустку і за відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею півтора року середня зарплата береться за 24 місяці. Для розрахунку виплат за чергову відпустку і компенсації за невикористану відпустку - за 12 місяців. В загальну суму включаються всі види заробітної плати, надбавок, грошових премій та винагород, тобто все, що обкладалося прибутковим податком. Суми, отримані по соціальних допомог, за розрахунковий період до загальної суми доходу не вносяться.
Інструкція
1
Для виплати за лікарняним листком і відпустці по догляду за дитиною до півтора років необхідно скласти всі зароблені і отримані суми, за 24 місяці, які були останніми перед періодом розрахунку. Отриману суму доходу розділити на кількість календарних днів у розрахунковому періоді і помножити на середню кількість днів у місяці, тобто на 30,4. Отримана сума буде середньою заробітною платою. Суму лікарняного вважають виходячи з середньої зарплати та стажу співробітника. Допомога по догляду за дитиною до півтора років становить 40% від середньої зарплати.
2
Для розрахунку виплати за чергову відпустку або компенсації за невикористану відпустку розрахунок ведеться за 12 місяців, які були останніми перед розрахунковим періодом. Всі зароблені суми необхідно скласти і розділити на 365. Вийде середньоденна зарплата. Її множать на кількість днів відпустки даного співробітника, додають суму районного коефіцієнта і віднімають суму прибуткового податку.
3
При розрахунку компенсації за невикористану відпустку береться середня заробітна плата саме за 12 місяців, які були останніми перед розрахунковим періодом, навіть якщо зарплата під час покладеного відпустки була нижче в рази.