Як розрахувати безробіття.

Безробіття - це економічне явище, коли при існуючих ставкою заробітної плати та кількості вільних робочих місць, що шукають роботу не можуть її знайти. Рівень безробіття розраховується для визначення масштабів безробіття в країні.
Вам знадобиться
  • Дані про кількість економічно активного населення країни, кількості безробітних.
Інструкція
1
Визначте кількість безробітних, до яких відносяться люди, що не мають роботи і заробітку, які зареєстровані в службах зайнятості і готові приступити до підходящої роботи.
2
Визначте кількість економічно активного населення з усього працездатного, за вирахуванням добровільно непрацюючих, осіб, які відбувають покарання у спецустановах, а також осіб, які перебувають в спецлечебніцах.
3
Розрахуйте рівень безробіття за формулою: Рівень безробіття = Чисельність безробітних/Чисельність економічно активного населення.
Зверніть увагу
У розрахунку рівня безробіття слід враховувати, що населення ділиться на працездатне і непрацездатне, тобто не всі люди можуть брати участь у виробництві, а з працездатних виділяється група економічно активних або сукупна робоча сила.
Корисна порада
Фрикційна (коли тимчасово вільні працівники чекають нового місця), а також структурна (наслідок змін в структурі трудових ресурсів) безробіття утворюють природний безробіття в країні, оскільки вони вважаються неминучими. Циклічна безробіття складе різницю між реальним рівнем безробіття в країні і природним рівнем безробіття.
Структурна безробіття обумовлена структурними змінами в економіці. Найчастіше це пов'язано з процесами модернізації та інноваціями в різних областях економіки і сільського господарства. Ці процеси роблять незатребуваними багато застаріваючих спеціальності та професії. Вони одночасно породжують попит на працівників нових спеціальностей, що залишається незадоволеним через відсутність професійних кадрів.
Інструкція
1
Структурна безробіття, поряд з фрикционной становить природну. Фрикційне безробіття характерна для людей, недавно втратили місце роботи і зайнятих пошуком нового робочого місця. Як правило, вона відноситься до тих фахівців, професії яких залишаються затребуваними на ринку праці. Фрикційне безробіття характерна недовгим періодом пошуку і очікування нової роботи.
2
Друга складова природної - структурне безробіття, характеризується довгим терміном, оскільки працівники, що залишилися незатребуваними після модернізації виробництва, змушені проходити перенавчання і міняти професію. А це не завжди легко як в моральному, так і матеріальному плані. Крім того, до цього типу безробіття відноситься відтік і переміщення робочої сили з депресивних областей, що також позначається на термінах пошуку нового робочого місця.
3
Щоб визначити рівень структурної безробіття , необхідно взяти статистичні дані по безробітним і проаналізувати їх. Із загальної кількості працездатного населення, зайнятого пошуком роботи, необхідно вибрати тих з них, професійна структура яких не відповідає структурі існуючих на ринку праці вакансій. Так, зокрема, такий вид безробіття характеризує військових фахівців працездатного віку, які залишилися незатребуваними у зв'язку з скороченням збройних сил. Їм доводиться переучуватися і набувати нові, «мирні» спеціальності. Визначте кількість шукаючих роботу людей, чиї випадки відносяться саме до структурної безробіття.
4
Рівень структурної безробіття (УСБ) визначте за формулою: УСБ = (СБ/РС) * 100%, де СБ - кількість структурних безробітних, РС - робоча сіла.К робочої сили належать всі категорії населення працездатного віку, які хочуть працювати, працюють або шукають роботу.
Зверніть увагу
Якщо економіка країни характеризується наявністю тільки фрикційного і структурного безробіття, то це означає повну зайнятість робочої сили, її найбільш ефективне і раціональне використання.