Як знайти роботу.

Людина, що стикається з необхідністю пошуку роботи, дуже часто не уявляє собі, з чого ж краще почати спроби працевлаштування.

На сьогоднішній день існує декілька найбільш поширених і ефективних методів пошуку роботи, і будь-яка людина, що потребує працевлаштуванні, може вибрати для себе один з них або скористатися всіма методами почергово. Найпростішим і зручним методом пошуку роботи по праву вважається звернення до знайомих і друзям. По-перше, звернення до знайомих ніколи не вимагає від Вас надто великих зусиль і нервових витрат, а по-друге, при необхідності ті ж знайомі зможуть рекомендувати Вас як хорошого фахівця і розповісти потенційному роботодавцю про ваші достоїнства. На жаль, у цього методу є і недоліки - зазвичай знайомі чи приятелі завантажені масою власних справ, тому навряд чи зможуть витрачати багато сил і часу на ваше працевлаштування. Ще один доступний метод пошуку роботи - отримання інформації про вільні вакансії із спеціалізованих видань (газета «Робота і зарплата») або інтернет-сайтів (hh.ru, job.ru, rabota.ru). Користуючись такого роду ресурсами, Ви зможете шукати роботу, володіючи великим об'ємом інформації про наявність вакансій. Оскільки інформація в газетах або на сайтах з працевлаштування постійно оновлюється, Ви зможете знайти роботу досить швидко. На жаль, основним мінусом даного методу пошуку роботи є його трудомісткість - необхідно зателефонувати або написати великій кількості роботодавців, оголошення яких Вас можуть заінтересовать.Еще один, трохи менш поширений спосіб знайти роботу, полягає в розсилці власного резюме по факсу. В цьому випадку багато залежить від того, наскільки правильно складено ваше резюме. Ще один досить ефективний метод пошуку роботи - співпраця з кадровим агентством. Звертаючись туди, Ви не будете бути його клієнтом - тому що в більшості випадків підбір персоналу замовляє саме роботодавець. Але якщо Вам пощастить, і співробітники агентства зможуть запропонувати Вам відповідну вакансію, вони зроблять все необхідне для того, щоб Ви зустрілися з роботодавцем. Нерідко кадрові агентства допомагають влаштуватися на роботу навіть тим здобувачам, які вже втратили всяку надію на хорошу посаду.