Як стати менеджером.

Як відомо, менеджер - це управлінець. Він може мати як невисокий статус, наприклад, будучи менеджером підключення в домофонної компанії, так і величезний - як головний менеджер який-небудь нафтової компанії. Але в будь-якому випадку в підпорядкуванні менеджера повинна знаходитися певна команда - інакше який же він управлінець.

У його підпорядкуванні може знаходитися як усього пара людей, так і тисячі, і, отже, для того щоб стати менеджером, потрібно вміти керувати людьми. Менеджер повинен вміти організувати свою команду для вирішення тих чи інших робочих завдань і питань, повинен вміти не просто дати завдання, а стимулювати працівників виконувати його з належним завзяттям. Причому управляти працівниками менеджеру слід не тільки банальним методом підвищення або зниження зарплат, хоча премії теж допомагають маніпулювати людьми. Він повинен вміти управляти саме словом, їм надихати, і ним же карати, і тому для того щоб стати менеджером, потрібно навчитися спочатку, саме організовувати людей. Також у менеджера зазвичай є і ряд інших обов'язків. На кожній фірмі і підприємстві ці обов'язки можуть бути різними. В цілому менеджер - це досить широке поняття, і тому певної специфіки крім керування людьми у нього немає. Однак більшість роботодавців скажуть вам, що менеджер повинен вміти все.Успешний менеджер - це тонкий психолог, який знає кожну людину, що працює під його началом, досконально. Він може сказати, яку людину, яким способом простіше стимулювати. Досвідчений і успішний менеджер зможе підказати своєму начальнику, що ось цьому працівникові, який вимагає підвищення зарплати, можна запропонувати підвищення по кар'єрній сходами із збереженням старої оплати праці. І він буде задоволений, милуючись нової табличкою на дверях свого кабінету, і буде задоволений. А іншому співробітнику зарплату підвищити обов'язково - щоб не втратити гордого фахівця, люблячого гроші, а не славу. Менеджер з продажу повинен вміти маніпулювати потенційними покупцями як своїми підлеглими. А офіс - менеджер повинен вміти все, що вміє секретар. Так що менеджер - це людина різнобічна, і щоб стати таким професіоналом, потрібно вчитися і працювати з людьми, і займатися іншими корисними для вашої фірми або компанії справами. Потрібно вміти працювати і з паперами, і з оргтехнікою, і знати специфіку роботи компанії, і особливості людської свідомості, і тоді ваша кар'єра піде вгору.