Як розповісти про себе на співбесіді правильно.

Перед співбесідами багато з нас відчувають тривогу. Навіть хорошим фахівцям не завжди вдається розповісти про свої знання і уміннях правильно. Крім того, іноді буває, що менеджери по кадрам задають не зовсім ті питання, відповідь на які дійсно покаже нас з кращого боку. Однак є кілька правил, які допомагають правильно побудувати розмову на співбесіді .
Інструкція
1
Уявіть себе на місці свого потенційного роботодавця. Йому потрібно, наприклад, знайти юриста на проекти в сфері операцій з нерухомістю з досвідом роботи від трьох років і більше. Що йому може бути найбільш важливо? По-перше, з якими угодами з нерухомістю працював кандидат? Є юристи, які протягом багатьох років займаються приблизно одним і тим же (припустимо, супроводом угод по здачі нерухомості в оренду), а є ті, хто потроху працював з різними видами таких угод. По-друге, йому важливо, в яких компаніях ви працювали. Не секрет, що є компанії, які високо котируються на ринку, а є й такі, робота в яких в серйозного роботодавця може викликати лише посмішку. Напевно роботодавець переглядав ваше резюме перед співбесідою, але він не може пам'ятати всього. Про це треба розповісти.
2
Є й інші важливі моменти. Велике значення мають результати вашої роботи, ваші досягнення. Про них обов'язково треба розповісти, стежачи, однак, за тим, щоб це не виглядало як хвастощі. Обов'язково слід згадати, якщо у вас є рекомендації від колишніх роботодавців, оскільки багато роботодавців цікавляться цим.
3
Якщо ви отримували додаткову освіту або проходили стажування за кордоном, це необхідно згадати. Навіть якщо це утворення або стажування не дуже вам знадобляться на даному робочому місці, наявність додаткового диплома покаже здобувача як людину амбітного і цілеспрямованого.
4
У більшості випадків роботодавець буде цікавитися досить особистими аспектами вашого життя - наприклад, перебуваєте ви в шлюбі, чи маєте дітей, які у вас хобі. Не варто боятися цього чи вважати втручанням в особисте життя. Ці питання можуть виявитися дійсно важливими: здобувачка з маленькими дітьми напевно буде часто просити відпустити її раніше з роботи або брати відгули, а якщо графік роботи в компанії напружений, часті переробки, то роботодавцеві не буде вигідно відпускати її часто, так само як і їй самій НЕ буде комфортно працювати в такій компанії. Брехня тут недоречна.
5
Правильно розповісти про собі на співбесіді значить не тільки грамотно відповісти на поставлені запитання, а й задати свої. По-перше, це важливо для здобувача: краще відразу побільше дізнатися про компанію та роботу в ній. По-друге, на роботодавця справить гарне враження здобувач активний, який цікавиться компанією і роботою, а не той, хто просто буде приходити для відсиджування встановленого проміжку часу.