Як розрахувати людино-годину.

Робочий час - це показник календарного часу, який використовується для виробництва продукції або виконання будь-яких робіт в організації. Для того щоб його вирахувати використовують різні показники, наприклад, людино-година, людино-дні, середньоспискову чисельність. Показник людино-годину показує тривалість знаходження працівників на робочому місці у годинах. Дана величина може служити для оцінки продуктивності праці за одиницю часу. При складанні статистичних звітів ця величина також дуже важлива.
Вам знадобиться
  • Табель робочого часу
Інструкція
1
Щоб розрахувати цей показник, вам необхідно в табелі облікового часу порахувати суму кількості відпрацьованих годин на день всіх співробітників. Наприклад, в організації працюють 10 осіб. В день загальна сума відпрацьованих ними годин становить 80 людино-годин на день (10 чол * 8:00).
2
Потім отримане число помножте на кількість робочих днів у місяці. Таким чином, 80 чол/годин * 21 день = 1680 чол-годин.
3
Також можна показник людино-годину вирахувати на кожного співробітника. Наприклад, при 5-денному робочому тижні та 8-годинному робочому дні виходить: 21 день * 8:00 = 168 людино-годин на день. Даний показник зручно вираховувати при ненормований робочий день.
Корисна порада
До даним показником не належать працівники, тривалість робочого часу яких скорочена відповідно Кодексу РФ. До такої категорії працівників відносять: осіб, які не досягли 18 років; співробітників, що працюють з шкідливими умовами, інвалідів. Таких співробітників слід розраховувати як повні одиниці.
Аудиторська перевірка має на увазі під собою процедуру проведення незалежного аналізу діяльності організації. Як правило, дана перевірка проводиться за бухгалтерської звітності компанії.
Інструкція
1
Проаналізуйте ризики компанії, грунтуючись на її попередні даних і результатах всіх проведених аналітичних робіт. Потім складіть загальний план для проведення майбутньої аудиторської перевірки, який повинен визначати послідовність дій самого аудитора. Тобто за якими саме напрямками, а також з якою інтенсивністю будете проводити перевірку. Для раціональної постановки задач і найкращого огляду можете використовувати графіки, діаграми або комп'ютерні системи.
2
Оформіть загальний план перевірки у вигляді таблиці. У ній відобразіть наступні дані: назва об'єкта аудиту, час аудиторської перевірки, ПІБ керівника групи аудиторів, кількість людино-годин, склад учасників аудиторської групи, плановані види процедур, розрахунок планованого аудиторського ризику, ПІБ виконавця та примітки. В свою чергу, загальний комплекс об'єктів перевірки (або планованих груп робіт) при складанні даного плану може бути наступним: перевірка установчих документів, аудит наявних необоротних активів та основних засобів, перевірка виробничих запасів, оцінка витрат на виробництво, перевірка товарів, аудит витрат на реалізацію , перевірка руху грошових коштів, аудит касових операцій, розрахунки, перевірка позабалансових рахунків, аудит правильності складання документів фінансової звітності та стану наявного бухгалтерського обліку, перевірка правильності складання зведеної звітності та організації податкового обліку.
3
Проводите перевірку, згідно з раніше розробленим планом. При цьому всі дані по ходу аудиту заносите в комп'ютер. Для цього можете використовувати спеціально розроблену програму для перевірки компанії.
4
Зверніть увагу, що програма є розвитком раніше складеного плану аудиту і має на увазі під собою детальний перелік всіх скоєних аудиторських процедур. В свою чергу, ці роботи необхідні для практичної реалізації вашого плану аудиту . Сама програма потрібна для більш ефективного розподілу діяльності всередині аудиторської групи, а також для контролю проведення перевірки з боку керівників аудиторської фірми.