Як розмовляти на співбесіді.

Вас запросили на співбесіду до роботодавця. Навіть якщо ви передумали працювати в даній компанії, варто обов'язково піти. Адже це свого роду тренування і підготовка до наступного співбесіди. Ви придбаєте досвід, нехай і не великий, успішного проходження даного етапу. А негативний досвід дозволить вам проаналізувати помилки, які ви не допустите наступного разу.
Інструкція
1
Співбесіда - це особиста зустріч роботодавця і здобувача на вільну вакансію. Мета будь-якого співбесіди - з'ясувати: відповідність кандидата вимогам підприємства; ступінь його професіоналізму; його прагнення і можливості кар'єрного зростання; здатність швидкої адаптації до колективу; побажання кандидата.
2
Ваша мета - переконати роботодавця в тому, що ви самий підходящий кандидат, який ідеально підходить даному підприємству чи організації. Для цього необхідно заздалегідь підготуватися. Вивчіть всю доступну інформацію про компанію, де проходите співбесіду. Від того, наскільки ви можете грамотно і правильно викладати свої думки, залежить успіх співбесіди.
3
Як розмовляти на співбесіді ? Розмовляйте так, щоб співрозмовник вас добре чув, але не голосно. Мова повинна бути виразної і чіткої. Повністю виключіть слова-паразити «так сказати», «ну», «взагалі». Робіть невеликі паузи, якщо не впевнені відразу відповісти на питання. Заздалегідь потренуйтеся у вимові важких для вас слів. Чи не перекручувати слова і виразно проговорюйте закінчення. Неформальні вирази абсолютно не допустимі на співбесіді . Ваше вміння лаконічно і чітко висловлювати свої думки будуть безсумнівним плюсом для роботодавця.
4
Розповідь про себе не повинен бути переказом вашого резюме. Роботодавця, швидше за все, зацікавить ваш професійний досвід, ваші успішні проекти. Відповідаючи на питання про свої недоліки, вкажіть на один, поясніть, як ви з ним впоралися. Приміром, не надто вдалі виступи перед аудиторією, але участь в презентаціях допомогло вам виробити вдалий стиль публічних виступів.
5
Заздалегідь підготовлені вами питання ви можете задати, вибравши відповідний момент. Таким чином, ви підкреслите свою зацікавленість в роботі на даному підприємстві.
6
І будьте готові відповісти на наступні питання: причина звільнення з попереднього місця роботи; чим цікава наша компанія; ваші сильні і слабкі сторони; на яку зарплату рассчітиваете.Ваше спокій і впевненість в собі допоможуть вам стати гідним претендентом на вакантну посаду.