Як створити базу знань.

Люди краще Гугля - ця приказка, породжена мережевим фольклором, має на увазі, що експертна оцінка реального фахівця набагато цінніший, ніж серфінг в мережах, де рейтинг у списку пошукової машини ще не має на увазі вичерпної відповіді на поставлене запитання. База знань дозволяє створювати щось середнє між традиційним пошукачем і форумом фахівців.
Інструкція
1
Потрібно зрозуміти, що в спрощеному вигляді база знань - це провіщає підручник, який пише себе сам. Наприклад, це грамотно структурований вебсайт, де сидять фахівці, здатні обробляти інформацію так, щоб вона була зрозуміла профанам. Фахівці створюють ієрархічні зв'язки між компонентами інформації (що менш важливо, що більше; що є причиною, а що наслідком), вони реагують на нові інформаційні запити, змінюючи і доповнюючи існуючу концепцію. Наприклад, http://l2db.ru/- найбільша в кириличному інтернеті база знань по грі Lineage 2. Квести, монстри артефакти і детальні інтерактивні карти світу - вся ця інформація упакована в інтуїтивно зрозумілий інтерфейс і забезпечена гіперпосиланнями .
2
Після того як концепція майбутньої бази знань буде вибудувана в розумі, потрібно зайнятися пошуком технічного майданчика. Хостинг, шаблон сайту, адміністрування, наповнення контентом, просування ресурсу в інтернеті - всі ці питання потрібно буде вирішувати в обов'язковому порядку. Базу знань можна створювати на окремому сайті (наприклад, http://humbio.ru/- база знань з біології людини), а можна в просторі інших систем (наприклад, http://ipli.ru/). Це дозволить знайти фахівців із суміжних областей і розширити існуючу базу знань посиланнями на споріднені бази знань . Простіше кажучи, заводчикам тхорів є про що поговорити з заводчиками шиншил: схожі захворювання, корм, звички вихованців.
3
Пошук та залучення експертів для роботи на готовій майданчику - теж досить делікатна задача. Їх можна шукати на тематичних форумах, можна прочісувати інтернет на тему персональних, авторських сайтів. Кожен фахівець повинен відповідати на запитання читачів форуму, писати статті, що випереджають можливі питання, грамотно реагувати на критику і не зовсім адекватних громадян. Але при цьому кожного потрібно мотивувати, адже робота над базою знань - трудомістке заняття, без зарплати і премій. Прикладів мотивації може бути багато. Наприклад, інтерфейс бази знань може мати на увазі персональну сторінку експерта, де він вільний пропонувати свої послуги за гроші або розміщувати рекламні оголошення. Або творець бази знань може пропонувати консалтингові послуги, виступаючи в ролі агента своїх експертів. Необов'язково слідувати відомим шаблонами, можна створювати нові моделі мережевої взаємодії.