Як почати нову кар'єру.

Варто починати нову кар'єру , якщо вам вже не цікава ваша робота. Людина, що прагне до кар'єрного росту, обов'язково рано чи пізно замислюється про зміну професійної діяльності. Подумайте про те, чим би ви хотіли займатися.
Інструкція
1
Оцініть свої можливості, рівень професіоналізму в тій чи іншій сфері і почніть пошуки нової роботи.
2
Візьміть аркуш паперу і напишіть, що вас влаштовувало на колишньому робочому місці, а від чого ви б хотіли позбутися. Наприклад, вам подобалося працювати з людьми або вас влаштовував вільний графік діяльності. Далі запишіть приблизний список професій, які б були для вас цікаві і в чому б ви були компетентні.
3
Якщо вас на колишньому місці не влаштовувало відсутність можливості кар'єрного росту, то особливо ретельно цікавтеся даним питанням під час співбесіди з роботодавцем.
4
Задумайтесь про те, як можна підвищити рівень компетентності в тій області, в якій ви готові починати нову кар'єру . Розгляньте пропозиції на біржі праці, в інтернеті, в газетах про проведення різних курсів, тренінгів, семінарів і т.д. і і прийміть в них активну участь.
5
Оцініть всі свої позитивні сторони (відповідальність, акуратність, мобільність, комунікабельність та ін.) І відправляйте резюме в ті організації, які зацікавлять вас.
6
Якщо вам призначили співбесіду, заздалегідь ретельно продумайте свій зовнішній вигляд і манеру поведінки. Постарайтеся виглядати акуратно і скромно, ні в якому разі не надягайте наряди із занадто глибоким декольте або надмірно короткою спідницею, так як у багатьох організаціях існує певної дрес-код. Краще підкресліть свій професіоналізм і вміння грамотно і спокійно вести діалог з роботодавцем.
7
Якщо є така можливість, візьміть рекомендаційні листи з попередніх місць роботи.
8
Ні в якому разі не відзивайтеся негативно про колишньому роботодавця, що не критикуйте його манеру керування колективом. Це лише підкреслить ваш склочний характер, а керівник навряд чи захоче мати на своєму підприємстві подібного співробітника.
9
Якщо вас прийняли на роботу, постарайтеся якомога швидше влитися в колектив. Не нав'язуйте свої думки в новому для вас колективі. Краще поцікавтеся про вже сформованих правилах і традиціях.
10
Не відмовляйтеся від додаткової роботи, яку пропонує вам виконати керівництво компанії. Воно зможе оцінити ваше бажання працювати багато, вашу активність, що згодом може допомогти вам в кар'єрному зростанні.
11
Проявляйте коректність і толерантність, не вступайте в конфлікти на новому місці з іншими співробітниками. Частіше звертайтеся до досвідчених колег за порадою.
12
Постарайтеся бути пунктуальним. Жодному роботодавцю не сподобається ситуація, коли співробітники проявляють лінь, необов'язковість, спізнюються на роботу або занадто часто беруть лікарняні.