Як повернути заробітну плату.

У тому випадку, якщо вам вчасно не виплачують зарплату, пишіть заяву і скаргу в державні органи. Подати заяву мають право всі співробітники, які не отримали своєчасно грошові кошти. Розглянемо деякі способи, за допомогою яких ви зможете повернути зароблені гроші самостійно або вдавшись до допомоги третіх осіб.
Інструкція
1
Найбільш очевидне рішення - звернутися до однієї з компаній, що спеціалізуються на стягненні на користь приватних осіб проблемних заборгованостей. Такі компанії керуються принципами конфіденційності та професіоналізму. Вони надають дуже великого значення ділової репутації клієнтів і відносяться до їх інтересів з повагою.
2
Такі компанії запропонують вам цілий ряд послуг для того, щоб ваша заробітна плата повернулася до вас. Вони: - проведуть досудову стадію повернення боргу (спрямують претензії боржнику, проведуть телефонні розмови, листування, особисті зустрічі); - представлять ваші інтереси в службі судових приставів, судових органах та інших організаціях нашої країни; - проведуть стадії виконавчого провадження до того моменту, поки боржник не виконає постанову суду; - застосують різні технології для стягування боргів; - при необхідності розшукають боржника; - представлять ваші інтереси при процедурах банкрутства боржника на території країни.
3
Якщо на наступний день після звільнення з вами не розрахувалися, зверніться до суду, трудову інспекцію або до прокурора. Візьміть копію наказу про ваше звільнення, прикладіть до неї свою трудову книжку, після чого напишіть в будь-яке з вказаних відомств заяву. Вам не просто виплатять розрахунок в повному обсязі, а й за кожен день прострочення виплатять пеню. Навіть якщо ви працювали в компанії неофіційно, у вас немає відмітки в трудовій книжці і наказу про звільнення, звертайтеся до цих органів із заявою. Більше того, роботодавець ще й отримає штраф за офіційно не оформлене і незаконне залучення робочої сили. У подібні органи слід звертатися не пізніше ніж через місяць з моменту звільнення.
4
Мінімальна заробітна плата в країні на сьогоднішній день складає чотири тисячі шістсот рублів. Середня заробітна плата залежить від регіону. Якщо вам урізали розмір заробітної плати, що не скоротивши при цьому робочий день чи посадові обов'язки, пишіть заяву в вищеперелічені структури.