Як знайти рівень безробіття.

Рівень безробіття - важливий показник економічного стану країни, регіону або окремого населеного пункту. Знання рівня безробіття необхідно для складання планів соціально-економічного розвитку та розробки соціальних програм. Сам по собі, рівень безробіття є свідченням стабільності чи нестабільності в місті чи країні.
Вам знадобиться
  • - статистичні дані за різними категоріями населення;
  • - відомості про кількість безробітних;
  • - калькулятор.
Інструкція
1
Знайдіть статистичні дані про загальну кількість населення потрібної вам території, а також дані по групах. Можна використовувати результати останнього перепису або відомості, якими володіє відділ статистики органів місцевого самоврядування. Дані про кількість людей, що шукають роботу, можна отримати в Центрі зайнятості. Ця інформація не є закритою і регулярно публікується.
2
Все населення, яке проживає на даній території, ділиться на дві великі групи. Одні жителі включаються до складу потенційної робочої сили, інші - ні. До другої категорії відносяться діти до 16 років, інваліди, пацієнти психіатричних клінік, а також засуджені до позбавлення волі. Крім цих людей, автоматично потрапляють в дану групу, до неї відносяться студенти, домогосподарки, пенсіонери і ті, хто з якихось причин просто не хоче трудитися. Як правило, це громадяни без певного місця проживання. До цієї ж категорії належать ті, хто втратив надію на працевлаштування і перестав шукати для себе робоче місце. Порахуйте, скільки жителів входить в розряд не шукають роботу. Відніміть результат із загальної кількості населення.
3
Жителі регіону, які є потенційною робочою силою, теж діляться на групи. Одні працюють, а інші активно шукають робоче місце. Позначте потенційну робочу силу як П. Тоді її можна виразити формулою П = З + Б, тобто вона дорівнює сумі зайнятих і безробітних людей. Цей показник розраховують зазвичай тільки для цивільного населення. Військовослужбовці строкової служби вважаються зайнятими, але в розрахунок, якщо це не обумовлено, не приймаються.
4
Вирахуйте відношення кількості безробітних до загальної чисельності робочої сили. Це можна виразити формулою Уб = Б/П, де Уб - рівень безробіття, Б - безробітні, а П - загальна кількість потенційних працівників. Для того, щоб визначити рівень безробіття у відсотках, помножте отриманий результат на 100%.
Зверніть увагу
Зазвичай відомості, які мають статистичні відділи органів місцевого самоврядування, точніше результатів перепису, оскільки коригуються постійно. Крім того, не всі громадяни люблять відповідати на питання переписувачів. Ситуація на ринку праці постійно змінюється. При розрахунках відстежуйте нові обставини. Наприклад, ви маєте дані перепису, яка проводилась декілька років тому. Однак з того моменту в регіоні з'явилася або перестало існувати велике підприємство. Відповідно, кількість безробітних зросла або скоротилося.
Структурна безробіття обумовлена структурними змінами в економіці. Найчастіше це пов'язано з процесами модернізації та інноваціями в різних областях економіки і сільського господарства. Ці процеси роблять незатребуваними багато застаріваючих спеціальності та професії. Вони одночасно породжують попит на працівників нових спеціальностей, що залишається незадоволеним через відсутність професійних кадрів.
Інструкція
1
Структурна безробіття, поряд з фрикционной становить природну. Фрикційне безробіття характерна для людей, недавно втратили місце роботи і зайнятих пошуком нового робочого місця. Як правило, вона відноситься до тих фахівців, професії яких залишаються затребуваними на ринку праці. Фрикційне безробіття характерна недовгим періодом пошуку і очікування нової роботи.
2
Друга складова природної - структурне безробіття, характеризується довгим терміном, оскільки працівники, що залишилися незатребуваними після модернізації виробництва, змушені проходити перенавчання і міняти професію. А це не завжди легко як в моральному, так і матеріальному плані. Крім того, до цього типу безробіття відноситься відтік і переміщення робочої сили з депресивних областей, що також позначається на термінах пошуку нового робочого місця.
3
Щоб визначити рівень структурної безробіття , необхідно взяти статистичні дані по безробітним і проаналізувати їх. Із загальної кількості працездатного населення, зайнятого пошуком роботи, необхідно вибрати тих з них, професійна структура яких не відповідає структурі існуючих на ринку праці вакансій. Так, зокрема, такий вид безробіття характеризує військових фахівців працездатного віку, які залишилися незатребуваними у зв'язку з скороченням збройних сил. Їм доводиться переучуватися і набувати нові, «мирні» спеціальності. Визначте кількість шукаючих роботу людей, чиї випадки відносяться саме до структурної безробіття.
4
Рівень структурної безробіття (УСБ) визначте за формулою: УСБ = (СБ/РС) * 100%, де СБ - кількість структурних безробітних, РС - робоча сіла.К робочої сили належать всі категорії населення працездатного віку, які хочуть працювати, працюють або шукають роботу.
Зверніть увагу
Якщо економіка країни характеризується наявністю тільки фрикційного і структурного безробіття, то це означає повну зайнятість робочої сили, її найбільш ефективне і раціональне використання.