Чому необхідно управління.

Управління - це обов'язковий елемент, необхідний для ефективного функціонування, як невеликої фірми, так і економічної системи великого підприємства або цілої країни. Існує безліч сучасних методів управління, адаптованих до конкретних діловим реаліям та сфері застосування.
Готуючи обід для невеликої сім'ї, господиня сама вирішує, які продукти, в яких пропорціях і в якій кількості необхідно використовувати, щоб отримати бажаний результат. Вона не потребує управлінні ззовні, оскільки масштаби її роботи невеликі. А діяльність технолога харчової промисловості вимагає чіткої і своєчасної координації, тому що він - ланка великої виробничої ланцюга. А ефективна робота масштабних виробництв неможлива без централізованого управленія.Помімо організації складної багаторівневої системи виробничого процесу для функціонування організації необхідно своєчасне забезпечення її ресурсами. Всі об'єкти підприємства тісно пов'язані між собою, і якщо не привезти сировину на один з них, то виробництво може зупинитися повністю. Саме керуючий повинен вирішувати, що виробляти, з яких матеріалів і в які терміни. І, виходячи зі складеного плану, повинен координувати дії всіх сотрудніков.Руководство необхідно не тільки в рамках виробничої сфери. Робота з персоналом, створення нових філій, ведення наукових розробок, одним словом, кожен аспект діяльності потребує постійного управління. Причому вкрай важливо, щоб стратегія керівництва з питань управління підприємством була єдина і в сфері виробництва, і в сфері роботи з персоналом. Якщо основою концепції роботи компанії є доступність товарів для покупців, то доцільно заохочувати тих співробітників, які внесуть пропозиції, що дозволяють економити витрати на виготовлення, а значить, знизити вартість продукціі.Управленіе - це процес, що вимагає постійного вдосконалення робочого процесу відповідно до динамічно обставин, що змінюються . Чим швидше керуючий реагує на що відбуваються в економічному і соціальному секторі зміни, тим вище доходи його підприємства.